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Les contrats doctoraux

Créé par décret du 23 avril 2009, le contrat doctoral est un contrat de droit public conditionné par l’inscription en doctorat.

Il remplace notamment les contrats d’allocataire de recherche et de moniteur de l’enseignement supérieur. 

D’une durée de trois ans, il apporte toutes les garanties sociales d’un vrai contrat de travail conforme au droit public et fixe une rémunération minimale.

Le contrat doctoral est ouvert à tout doctorant inscrit en première année de thèse depuis moins de six mois.
Pour plus d'informations générales, voir 
http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid20185/le-doctorat.html#Le%20contrat%20doctoral
Chaque année, fin juin ou début juillet (le 9 juillet en 2012), le Conseil de l'Ecole Doctorale de Dauphine finalise la sélection des futurs bénéficiaires d'un contrat doctoral à l'issue d'une présélection des candidats au sein de chaque programme doctoral.

Les modalités de cette présélection sont fixées par chaque programme au cours des mois qui précèdent.

 

Les CIFRE

Les Conventions Industrielles de Formation par la Recherche (CIFRE) permettent aux entreprises de recruter des jeunes bac+5 dont le travail de recherche et développement aboutira à une thèse de doctorat. Depuis leur création en 1981, les CIFRE sont gérées et animées par l’ANRT pour le compte du ministère de la Recherche. A ce jour, plus de 15 000 doctorants en ont bénéficié.

Les conventions CIFRE associent autour d'un projet de recherche, qui conduira à une soutenance de thèse de doctorat, trois partenaires : une entreprise, un jeune diplômé, un laboratoire. Elles s'adressent aux entreprises qui s'engagent à confier à un jeune diplômé (Bac+5) un travail de recherche en liaison directe avec un laboratoire extérieur.

L'entreprise signe un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée de 3 ans
(article D 121.1d du Code de Travail) et verse à son "jeune Cifre" un salaire supérieur ou égal à 20 215 euros* (salaire annuel, brut, hors charges patronales). Dans les cas de diplômés non ressortissants de l'Union européenne, l'entreprise devra leur obtenir une autorisation de travail à temps plein. Pendant les trois ans que dure la Convention, l'entreprise se voit attribuer une subvention forfaitaire annuelle de 14 635 euros*, que lui verse l'Association nationale de la recherche technique (ANRT), responsable de la gestion et de l'animation des conventions Cifre, pour le compte du ministère chargé de la Recherche.

L'ANRT n'intervient qu'une fois les trois partenaires réunis.

 

Conditions

L'entreprise doit être de droit français. 

Le candidat, âgé d'environ 26 ans, est titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 récent. Il ne devra pas s'être engagé dans des études doctorales depuis plus d'un an. Il s'agit pour lui d'une première expérience professionnelle. Il a vocation à faire carrière en entreprise. Dans le cas des diplômés d'écoles d'ingénieurs, de commerce ou de gestion non titulaires d'un DEA, ils devront l'obtenir pendant la première année de la convention. La procédure CIFRE est ouverte à toute nationalité.

Le laboratoire sera implanté dans une université, une école, un organisme public de recherche, un centre technique. Ce peut être un laboratoire étranger. Il doit pouvoir encadrer efficacement le candidat de façon à lui donner une formation par la recherche de qualité.

Les aides ponctuelles

  • L'allocation de Recherche de la Région Ile de France
  • Les bourses d'excellence Eiffel. 
Le détail des informations concernant les Bourses Eiffel est sur le site  de l'EGIDE.
  • Les Organismes de Recherche

Il existe de nombreux organismes de recherches qui proposent des financements de thèses. Une bonne partie des financements est résumée sur le site de l'ANDES : financement de doctorats.

CNRS : Le CNRS propose une bourse pour soutenir les doctorant : la BDI

INRIA : l'INRIA est partenaire de l'Ecole doctorale EDDIMO, et accueille des doctorants de Dauphine. L'INRIA propose des aides.

D'autres organismes ont déjà travaillé par le passé avec Dauphine : l'INRA, l'INRETS, le CEA, l'IRD et l'IFP.